Μέσω της κατάρτισης ομαδικής οικοδόμησης και ανάπτυξης, μπορούμε να τονώσουμε τις δυνατότητες και τη γνώση των εργαζομένων, να ενδυναμώσουμε ο ένας τον άλλον, να ενισχύσουμε την ομαδική συνεργασία και το μαχητικό πνεύμα, να αυξήσουμε την αμοιβαία κατανόηση και συνοχή μεταξύ των εργαζομένων, ώστε να επενδύσουμε αποτελεσματικότερα στην εργασία και να επιτύχουμε μεγαλύτερη απόδοση της εταιρείας σε κάθε στάδιο.
Από 12 έως 14 Αυγούστου, πραγματοποιούμε τις δραστηριότητές μας για τη δημιουργία ομάδας με θέμα «Συλλέγουμε καρδιές και δύναμη για να προχωρήσουμε» στη βάση εκπαίδευσης επέκτασης αγροκτήματος Quanzhou Wuling, η οποία βρίσκεται στο μεσαίο και κάτω μέρος της ανατολικής πλαγιάς του βουνού Qingyuan. ένα γραφικό σημείο του βουνού Qingyuan στο Quanzhou. Ανήκει στην πολιτιστική βιομηχανική ζώνη γύρω από το όρος Qingyuan υπό τη δικαιοδοσία του Fengze. Βρίσκεται στην τροπική κλιματική ζώνη της Νότιας Ασίας, το Wuling Ecological Leisure Farm έχει ήπιο κλίμα, χωρίς κρύο χειμώνα, χωρίς ζεστό καλοκαίρι, άφθονες βροχοπτώσεις, πλούσια ποικιλία γεωργικών πόρων και άγρια ζώα και φυτά. Το αγρόκτημα απέχει μόλις 2 χλμ. από τον Εθνικό Αυτοκινητόδρομο Fuxia 324 και την Είσοδο και Έξοδο Quanzhou ταχείας κυκλοφορίας Shenhai, (πίσω από το Πανεπιστήμιο Quanzhou Huaqiao) με άνετη μεταφορά και μοναδικά πλεονεκτήματα τοποθεσίας.
Μέσα από διάφορες σωματικές προπονήσεις, ράφτινγκ, βόλτες, διασταύρωση δέντρων, DIY φαγητό, ιππασία, αγροτικό γκολφ, πόλεμος CS, μπάρμπεκιου, πάρτι φωτιάς, κατασκήνωση σκηνών, προπόνηση με εξωστρέφεια, συλλογή φρούτων, γραφή στα χέρια όλων των μέλη της ομάδας, κ.λπ.. συνειδητοποιούμε βαθιά ότι η ενότητα είναι δύναμη, μια καλή ομάδα πρέπει να έχει αυτά τα χαρακτηριστικά:
1. Ενότητα. Αν μια ομάδα δεν είναι ενωμένη, τότε η ομάδα δεν θα τα καταφέρει ποτέ, αυτός είναι ο βασικότερος παράγοντας.
2. Εμπιστοσύνη, οι συμπαίκτες πρέπει να εμπιστεύονται ο ένας τον άλλον, αμοιβαία αναγνώριση. Δεν μπορούμε να κρατήσουμε όλη την ομάδα πίσω με το να παραπονιόμαστε για μικρά πράγματα, επομένως θα πρέπει να εμπιστευόμαστε περισσότερο και να παραπονιόμαστε λιγότερο.
3. Βοηθήστε ο ένας τον άλλον. Οι συμπαίκτες πρέπει να βοηθούν ο ένας τον άλλον και να υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον. «Άνθρωποι ενός μυαλού, ο Taishan μετακόμισε». Αν μια ομάδα είναι συνεκτική, θα είναι ένα βήμα πιο κοντά στην επιτυχία.
4. Υπευθυνότητα. Είναι επίσης πολύ σημαντικό για την ομάδα να έχει αίσθημα ευθύνης. Όταν ένα μέλος της ομάδας έχει κάποιους αβέβαιους παράγοντες, ο καθένας θα πρέπει να αναλάβει τη δική του ευθύνη αντί να αποφεύγει τη δική του ευθύνη.
5. Καινοτομία. Η καινοτομία είναι μια απαραίτητη δεξιότητα για όλους στη σημερινή κοινωνία. Εάν μια ομάδα συνεχίσει να ακολουθεί τους κανόνες και τον κομφορμισμό χωρίς το θάρρος να σκεφτεί έξω από το κουτί, η ομάδα θα ξεπεραστεί από άλλες.
Η ενθάρρυνση της ομάδας, η καλή σχέση, η ζεστή ατμόσφαιρα... Όλα αυτά μπορούν να αυξήσουν το κουράγιο μας να ξεπεράσουμε τις δυσκολίες και τη δύναμη για να συνεχίσουμε να προχωράμε και να μας ενημερώσουν πώς να επικοινωνούμε και να συνεργαζόμαστε με τους άλλους καλύτερα και πιο αποτελεσματικά.
Ώρα δημοσίευσης: Ιαν-05-2023